Durante os dias 08 e 09 de dezembro, funcionários, assessores e conselheiros participaram em período integral do Planejamento Estratégico da Gestão Coletivizar para Seguir na Luta para o período de 2015 a 2017.
O objetivo foi construir o planejamento estratégico participativo para os próximos anos da atual gestão, identificando potencialidades e fragilidades, sugerindo soluções, construindo coletivamente um plano de trabalho para 2015-2017.
O planejamento foi coordenado por Sergio Cordioli, que realizou esse trabalho de conduzir os funcionários e conselheiros nessa importante dinâmica, a qual tem a finalidade de propiciar uma maior organização das ações a serem executadas pela gestão e pela área administrativa, além de identificar dificuldades no ambiente e nas rotinas de trabalho dos funcionários do CRESS.
Foram dois dias de trabalho intenso por parte da atual gestão “Coletivizar para seguir na luta” e de toda equipe de funcionários do CRESS 12ª Região, buscando identificar pontos positivos e fragilidades no intuito de coletivamente construir soluções e estratégias para melhorar as relações entre funcionários, entre conselheiros, estruturando um planejamento anual buscando garantir o cumprimento de metas e compromissos firmados entre o CRESS e a categoria. Reafirmou-se que a gestão tem em seu horizonte a perspectiva da participação, para que se cumpra o principal papel do CRESS 12ª Região que é disciplinar, orientar, fiscalizar e defender o exercício legal da profissão de Assistente Social.
Comissão de Comunicação – CRESS 12ª Região