Reconhecimento dos espaços de trabalho de Assistentes Sociais que atuam no Sistema Prisional Catarinense

Orientações sobre preenchimento do Formulário Questionário

Este questionário deve ser respondido pela/o Assistente Social que trabalha no Sistema Prisional de Santa Catarina, conforme a relação obtida pelo Conselho Regional de Serviço Social através da Secretaria de Estado da Administração Prisional e Socioeducativa e o levantamento junto às profissionais de base, incluindo as Assistentes Sociais com contrato efetivo, temporário e aquelas com atuação através de trabalho terceirizado.

O questionário NÃO PODE ser preenchido por terceiros, senão pelas/os Assistentes Sociais que efetivamente atuam no Sistema Prisional Catarinense e que receberam o e-mail do Conselho Regional de Serviço Social 12ª Região, o qual atua na jurisdição de Santa Catarina.

As respostas devem ser fidedignas à realidade encontrada ao exercício profissional, pois suas respostas subsidiarão as próximas ações do Conselho Regional de Serviço Social – CRESS 12ª Região sobre o tema “Sistema Prisional”.

Procure informar detalhadamente em cada resposta dissertativa, representando o mais próximo possível da realidade vivida por cada Assistente Social em seu quotidiano de trabalho no Sistema Prisional.

As informações contidas nas respostas serão de uso exclusivo do Conselho Regional de Serviço Social – CRESS 12ª Região para embasar as ações de orientação e fiscalização no âmbito desses espaços de trabalho, considerando o nível de complexidade da área.

As respostas ao questionário devem ser iniciadas e finalizadas sem ser interrompidas, portanto, considerando seu tamanho, o nível de complexidade e a importância vital de seu conteúdo para a orientação e fiscalização do exercício profissional nesse espaço de trabalho, reserve um dia e horário com maior tranquilidade para responde-lo.

Seu preenchimento deve acontecer entre os dias 20 de outubro (quarta-feira) e 08 de novembro (segunda-feira) de 2021. São 20 dias para seu acesso, nos quais contamos com o compromisso ético-político de cada Assistente Social atuante no Sistema Prisional Catarinense.

Caso surgirem dúvidas quanto ao seu preenchimento, as mesmas devem ser dirimidas através do e-mail fiscalizacao@cress-sc.org.br, ou através dos telefones (48) 99108-3145 e/ou (48) 99176-8236 nas terças e quartas, das 14h às 17h.

Nome *
Número de registro no CRESS *
Local de Trabalho *
Cidade *
Preencha o campo abaixo com o e-mail no qual recebeu o link para o formulário: *
1 - O local de atendimento destinado à/ao Assistente Social possui espaço suficiente para abordagens individuais e/ou coletivas, conforme as características dos serviços prestados? Descreva: *
Quantos metros quadrados possui a(s) sala(s) de atendimentos? *
2 - Garante iluminação adequada para trabalho diurno e noturno, conforme a organização institucional? Descreva: *
Quantas lâmpadas a sala possui? *
Qual o tipo de lâmpadas existente? *
De quanta capacidade luminosa são as lâmpadas? *
3 - Possui recursos que garantam a privacidade do usuário naquilo que for revelado durante o processo de intervenção profissional? Descreva: *
As paredes são compostas de que material? *
As paredes vedam o som em momentos de entrevistas com usuárias/os? *
A sala é divida com outras/os profissionais? *
Existe sala especifica para atendimentos? *
4 - Possui ventilação adequada para atendimentos breves ou demorados e com portas fechadas? Descreva: *
Possui janelas com acesso externo? *
Possui janelas com acesso interno? *
As janelas são em que material? *
Os vidros transparentes das janelas podem ser fechados para evitar a visualização interna durante o atendimento? *
Possui aparelho condicionador de ar? *
Qual a capacidade do condicionador de ar em BTUs? *
No seu ponto de vista a ventilação existente é suficiente? *
5 - Possui espaço adequado para a guarda do material técnico e do material técnico sigiloso do Serviço Social? Descreva: *
6 - O material técnico utilizado e produzido no atendimento (visita domiciliar, entrevista...) é de caráter reservado, sendo seu uso e acesso restrito à/ao Assistente Social? *
7 - O espaço de trabalho conta com materiais de expediente necessários para o desenvolvimento das ações? *
8 - Possui linha telefônica com acesso direto? *
9 - O aparelho telefônico é terminal de algum ramal? *
10 - Possui equipamentos de informática em condições adequadas de uso para elaboração e impressão de documentos necessários para os registros profissionais do Serviço Social? *
11 - Possui sinal de internet para realizar o trabalho do Serviço Social? *
12 - Possui transporte adequado para realizar as ações de Serviço Social quando necessários? Descreva as características do veículo. *
13 - A condução do veículo é feita por Motorista do quadro de servidores ou pela/o Assistente Social? *
14 - Caso a condução do veículo seja feita por Assistente Social há documento que oficialize a atividade de condução de veículo automotor?
15 - Qual o treinamento/capacitação que a/o Assistente Social recebe para atuar em situações de crise na Unidade Prisional? Descreva: *
16 - Quais as atividades desenvolvidas pela/o Assistente Social no cotidiano de trabalho na Unidade Prisional? Descreva detalhadamente cada uma delas. *
17 - Quais os equipamentos de segurança fornecidos à/ao Assistente Social para desenvolver suas atividades de trabalho na Unidade Prisional e fora dela? *
18 - Supervisiona estagiária/o em Serviço Social? *
19 - Quantos estagiárias/os supervisiona?
20 - Qual a carga horária que cumpre? *
21 - Qual a carga horária efetivada em seu contrato de trabalho? *
22 - Quantas/os profissionais Assistentes Sociais você avalia serem necessários para desenvolver o Serviço Social no seu espaço de trabalho? Justifique. *
23 - Quais são as atividades realizadas pela/o Assistente Social que são entendidas enquanto competências e atribuições privativas do Serviço Social? *
24 - Quais são os instrumentais técnicos operativos utilizados pela/o Assistente Social em seu trabalho no Sistema Prisional? *
25 - Qual é a sua concepção em relação à realização do exame criminológico? *
26 - Participa ou já participou do Conselho da Comunidade e qual sua concepção sobre esta instância? *
27 - O exame criminológico é realizado apenas por parte da/o Assistente Social ou a partir de um grupo coletivo de trabalhadoras/es (Comissão, Equipe Técnica...)? *
28 - Quais as normativas específicas do Serviço Social que você utiliza em seu quotidiano de trabalho? *
29 - Quais as normativas da política prisional que você utiliza em seu quotidiano de trabalho? *
30 - Você participa de eventos diversos que discutam as ações vinculadas às políticas de atendimento às/aos cidadãs/ãos presas/os? Se sim, quais? *
31 - Você participa de curso de pós-graduação em temática relativa à área de atendimento do Sistema Prisional? Se sim, quais? *
32 - Existem ações/política sobre a preparação de egresso do sistema? Qual sua avaliação diante dessas ações, caso existam? *
33 - Como as situações polêmicas de direitos humanos são trabalhadas pelo Serviço Social na Unidade, como por exemplo, situações de gênero (hossexualidade, transexualidade), deficiências, doenças crônicas...? *
34 - Como é entendido o algemamento ou não da/o presa/o para o atendimento da/o Assistente Social? *
35 - Há permanência de Agente Prisional no local de atendimento, durante a intervenção (entrevista) da/o Assistente Social? Se sim, por que? *
36 - Quais os protocolos (determinações por documentos – Portarias, Comunicações Internas...) de atendimento estabelecidos pela Direção da Unidade em que você atua? Explique. *
37 - Qual a sua autonomia em solicitar alguma/algum presa/o para atendimento? *
38 - Como ocorre, no âmbito da atuação da/o Assistente Social, a articulação das políticas de assistência social, saúde, educação dentre outras no âmbito interno e externo da Unidade? *
39 - Quais as ações individuais e coletivas realizadas pelo Serviço Social? *
40 - Existem ações da/o Assistente Social junto às famílias? *
41 - Como acontecem as solicitações de atendimento pela/o Assistente Social das/os presas/os? Qual é o fluxo? *
42 - Existe, caso afirmativo, como acontece o trabalho interdisciplinar/multiprofissional com o Serviço Social na Unidade? Quais áreas e profissionais fazem parte desse trabalho? *
43 - Existem atividades requisitadas pela direção da unidade que considera serem incompatíveis às competências e atribuições privativas da/o Assistente Social? Descreva.
44 - Na sua concepção quais são as violações de direitos humanos existentes na Unidade onde atua?

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